Descriptif du poste 

 Le charpentier poseur réalise sur le chantier le montage, le levage, la pose et la fixation de structures et d’ouvrage de charpente en respectant les règles de sécurité collectives (échafaudages, lignes de vie, garde-corps, bas de pentes, filets etc…).  Il intervient pour l’habitat individuel et collectif ainsi que pour des ouvrages fonctionnels (mazots, garages etc…). Il pose des structures horizontales (solivages), verticales (pans de bois, murs ossature bois, garde-corps), tridimensionnelles (poteau-poutre, escalier), et des charpentes traditionnelles pour des combles perdus ou aménageables de maisons individuelles.

Missions

• Lire et interpréter un plan d’installation
• Respecter les consignes de sécurité
• Préparer et approvisionner les éléments d’ouvrage à poser et les autres matériaux
• Monter la structure (semelle, poteaux, murs, solivages, toit, isolation zinguerie, portes extérieures et fenêtres etc…
• Réaliser la mise hors d’eau et hors d’air d’une maison ossature bois (pare-pluie, pare-vent, menuiseries extérieures)
• Procéder à la fixation des éléments
• Effectuer éventuellement de petites retouches
• Nettoyer et vider le chantier en fin d’activité

Profil recherché

• CAP ou BEP Charpentier bois ou 5 ans d’expérience dans le métier.
• Sérieux et autonomie.
• Esprit d’équipe
• Permis de conduire souhaitable.
• Formation Gestes et Postures.
• Niveau de formation souhaité : III ou IV dans les domaines de la charpente ou expérience professionnelle.
• Permis VL souhaitable.

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste 

Avec l’appui du Responsable du BE, le (la) candidat(e) gère en autonomie la réalisation du dossier d’exécution des ouvrages depuis le terrassement jusqu’aux lots techniques.
Le (la) dessinateur (trice) projeteur en BE travaille en collaboration avec les commerciaux, les conducteurs de travaux, les architectes, et les bureaux d’études externes (études de sol, études béton, études thermiques).

Missions

• Visiter les terrains et étudier la règlementation PLU
• Concevoir les APS (Avant Projet Sommaire) sur logiciel informatique
• Réaliser les Permis de Construire (et les défendre si besoin en Commission)
• Concevoir les Plans d’Exécution sur logiciel informatique
• Rencontrer les clients (avec le commercial)
• Assister aux réunions

Profil recherché

• Maîtriser l’outil informatique (logiciels Archicad et CAO, DAO)
• Avoir des connaissances techniques de construction et de menuiserie
• Maitriser la vision 3D
• Savoir être polyvalent (dessin, prise de côte, relation client, etc.)
• Savoir être curieux en ce qui concerne les outils, les matières, et les évolutions des différents matériaux
• Avoir de la rigueur
• Avoir des compétences spécifiques en dessin
• Aimer travailler en équipe
• Être créatif, imaginatif, et avoir l’esprit d’initiative
• Niveau de formation souhaité : BTS et expérience professionnelle de 5 ans. Une expérience de chantier est un plus.

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d’escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu’est l’escalier.

Missions

• Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…).
• Réaliser des plans de fabrication
• Concevoir l’escalier en atelier à l’aide d’un logiciel métier
• A l’aide d’un centre d’usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l’escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches).
• Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l’escalier soit envoyé sur son lieu de pose

Profil recherché

• Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro,
• Formation logiciel en interne possible,
• Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail,
• Précision, soucis du détail,
• Respect des règles de prévention et sécurité.

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Le menuisier poseur assure la pose des éléments d’agencement, des ensembles décoratifs, des mobiliers d’agencement, des habillages et plafonds décoratifs en bois massif, et des panneaux dérivés préalablement fabriqués en atelier. Il intervient sur des chantiers de constructions neuves ou en réhabilitation et également dans le cadre de mise en œuvre d’ouvrages de menuiseries (divers meubles, portes, fenêtres, parquets, escaliers, planchers, lambris, habillages divers…).

Missions 

• Lire et interpréter un plan d’installation
• Préparer et approvisionner les éléments d’ouvrage à poser et les autres matériaux
• Installer et positionner l’ensemble des équipements nécessaires à la protection des sols et à l’exécution du chantier (protection de sols dans les sites habités, etc…).
• Tracer les emplacements
• Adapter les éléments reçus aux dimensions souhaitées
• Procéder aux montages, habillages et assemblages nécessaires : murs, cloisons, racks, étagères, présentoirs, plafonds et faux plafonds, placards
• Procéder à la fixation des éléments
• Effectuer éventuellement de petites retouches
• Nettoyer et vider le chantier en fin d’activité
• Faire les calicots et cloisons en plaques de plâtre

Profil recherché 

• CAP ou BEP ou expérience professionnelle.
• Attention, Précision, Concentration
• Esprit d’équipe.
• Permis VL souhaitable.

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Le chef d’équipe charpentier réalise sur le chantier le montage, le levage, la pose des charpentes fabriquées dans nos ateliers. Il installe également les isolants, les menuiseries extérieures, les planchers de balcons et garde-corps.
L’activité varie entre de la construction de chalets poteau-poutre, de villas / petits collectifs en ossature bois et des chantiers de rénovation / extension.

Le secteur d’intervention couvre une large partie de la Haute Savoie (Pays du Mont-Blanc, Chablais, …) et ponctuellement la Tarentaise, en Savoie.

L’entreprise Grosset-Janin assure une prestation et une qualité de finition charpente haut de gamme.
Vous aurez une place clé dans le développement et la pérennisation du savoir-faire de l’entreprise.

Missions

• Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
• Lire et interpréter un plan d’installation
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (échafaudages, lignes de vie, garde-corps, bas de pentes, filets etc…)
• Monter la structure (semelle, poteaux, murs, solivages, toit, isolation, zinguerie, menuiseries extérieures etc… pour réaliser la mise hors d’eau et hors d’air)
• Nettoyer et vider le chantier en fin d’activité
• Réaliser les fiches journalières de réalisation

Profil recherché

• CAP ou BEP Charpentier bois ou 5 ans d’expérience dans le métier,
• Aptitude à l’encadrement,
• Soucis du détail,
• Sérieux et autonomie,
• Esprit d’équipe, bon relationnel,
• Permis de conduire indispensable.

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

L’activité s’exerce de manière sédentaire en atelier, soit sur un même poste de travail, soit en tenant indifféremment tous les postes, mais toujours selon une organisation définie par le chef d’atelier. Le menuisier de fabrication effectue seul ou en équipe des opérations de débit, d’usinage et de profilage de pièces d’ouvrages menuisés telles que, portes, fenêtres etc… à partir de bois massifs, de matériaux dérivés du bois et matériaux associés. Il assure le montage de ces ouvrages.
Il dispose de documents de fabrication et de consignes verbales remis par le chef d’atelier, et met en œuvre différents types de machines couramment utilisées dans la profession : scie à panneaux, scie à format, perceuse, plaqueuse de chants, toupie, cadreuse, ponceuse, matériel portatif, etc…à réglage manuel et à positionnement numérique.

Missions 

• Lire et interpréter un plan de fabrication, réalisé ou non par lui même,
• Fabriquer des éléments en panneaux dérivés du bois,
• Fabriquer des cadres, portes, fenêtres, encadrement de portes,
• Fabriquer des éléments droits et/ou courbes en bois massif,
• Monter des éléments ou une menuiserie en bois massif prêt à vernir,
• Préparer et usiner en série des pièces de bois massif,
• Préparer et usiner en série des pièces de panneaux dérivés du bois,
• Monter des ouvrages menuisés fabriqués en série.

Profil recherché

• Niveau de formation IV ou III dans le domaine de la menuiserie ou solide expérience professionnelle,
• Organisation, planification, conscience professionnelle,
• Ponctualité, assiduité, sociabilité, précision
• Respect des règles de prévention,
• Formation gestes et postures,
• Permis VL souhaitable.

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse,
• Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial, en tant que Chargé(e) d’Affaires, votre principale mission sera d’assurer le développement et le suivi client sur un secteur géographique défini en Savoie. Pour ce faire vous aurez tout le matériel à disposition (voiture de fonction, téléphone, tablette/ordinateur, carte carburant). Poste basé à l’agence Grosset-Janin de Bourg Saint Maurice. Des déplacements ponctuels à Domancy (siège social) sont à prévoir pour participer aux éventuels rendez-vous et/ou réunion.

Missions

• Prospecter et fidéliser de nouveaux clients sur votre secteur géographique,
• Développer les ventes sur votre secteur,
• Développer et maintenir un réseau local (agence immobilière, prescripteurs, mairies, etc),
• En corrélation avec le bureau d’études, établir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d’offres, des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, …),
• Réaliser les métrés, les devis, les ventes ainsi que le suivi des projets,
• Apporter des solutions technico-commerciales, financières, juridiques aux Clients,
• Etablir un reporting auprès de votre hiérarchie,
• Travailler conjointement avec le développeur foncier pour rechercher, transmettre et développer des opportunités,
• Garantir et préserver l’image de l’Entreprise.

Profil recherché

• Minimum Bac +2/3 en négociation commerciale ou autre formation commerciale,
• Expérience de deux ans dans un poste similaire (ou vente de matériaux, immobilier),
• Fibre commerciale, goût du challenge, sensibilité aux objectifs commerciaux, disponibilité,
• Esprit d’équipe et d’entreprise, affinités avec notre produit,
• Conscience professionnelle, organisation, dynamisme, efficacité, adaptabilité, rigueur,
• Maitrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM, etc),
• Bonne maîtrise de l’anglais (indispensable),
• Orientation client.

Cadre de travail & Avantages

• Une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Un comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec borne de recharge à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.