Descriptif du poste 

 Le charpentier poseur réalise sur le chantier le montage, le levage, la pose et la fixation de structures et d’ouvrage de charpente en respectant les règles de sécurité collectives (échafaudages, lignes de vie, garde-corps, bas de pentes, filets etc…).  Il intervient pour l’habitat individuel et collectif ainsi que pour des ouvrages fonctionnels (mazots, garages etc…). Il pose des structures horizontales (solivages), verticales (pans de bois, murs ossature bois, garde-corps), tridimensionnelles (poteau-poutre, escalier), et des charpentes traditionnelles pour des combles perdus ou aménageables de maisons individuelles.

 

Missions

• Lire et interpréter un plan d’installation
• Respecter les consignes de sécurité
• Préparer et approvisionner les éléments d’ouvrage à poser et les autres matériaux
• Monter la structure (semelle, poteaux, murs, solivages, toit, isolation zinguerie, portes extérieures et fenêtres etc…
• Réaliser la mise hors d’eau et hors d’air d’une maison ossature bois (pare-pluie, pare-vent, menuiseries extérieures)
• Procéder à la fixation des éléments
• Effectuer éventuellement de petites retouches
• Nettoyer et vider le chantier en fin d’activité

 

Profil recherché

• CAP ou BEP Charpentier bois ou 5 ans d’expérience dans le métier.
• Sérieux et autonomie.
• Esprit d’équipe
• Permis de conduire souhaitable.
• Formation Gestes et Postures.
• Niveau de formation souhaité : III ou IV dans les domaines de la charpente ou expérience professionnelle.
• Permis VL souhaitable.

 

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Le menuisier poseur assure la pose des éléments d’agencement, des ensembles décoratifs, des mobiliers d’agencement, des habillages et plafonds décoratifs en bois massif, et des panneaux dérivés préalablement fabriqués en atelier. Il intervient sur des chantiers de constructions neuves ou en réhabilitation et également dans le cadre de mise en œuvre d’ouvrages de menuiseries (divers meubles, portes, fenêtres, parquets, escaliers, planchers, lambris, habillages divers…).

 

Missions 

• Lire et interpréter un plan d’installation
• Préparer et approvisionner les éléments d’ouvrage à poser et les autres matériaux
• Installer et positionner l’ensemble des équipements nécessaires à la protection des sols et à l’exécution du chantier (protection de sols dans les sites habités, etc…).
• Tracer les emplacements
• Adapter les éléments reçus aux dimensions souhaitées
• Procéder aux montages, habillages et assemblages nécessaires : murs, cloisons, racks, étagères, présentoirs, plafonds et faux plafonds, placards
• Procéder à la fixation des éléments
• Effectuer éventuellement de petites retouches
• Nettoyer et vider le chantier en fin d’activité
• Faire les calicots et cloisons en plaques de plâtre

 

Profil recherché 

• CAP ou BEP ou expérience professionnelle.
• Attention, Précision, Concentration
• Esprit d’équipe.
• Permis VL souhaitable.

 

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Le technicien SAV s’occupe de l’entretien, des réparations et des finitions sur chantier. Il (elle) intervient sur des chantiers de constructions neuves ou en réhabilitation, et dans le cadre de la mise en œuvre d’ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, volets, parquets, escaliers, planchers, lambris, habillages divers…) et d’agencement (mobilier, rangement, plafond décoratifs, façades murales) en bois et matériaux dérivés. Son lieu d’intervention privilégié est le chantier. Il peut toutefois être amené à préparer en atelier des éléments d’adaptation ou d’ajustement des ouvrages et/ou produits à poser. Pour cela il doit utiliser des machines-outils conventionnelles de base du secteur de la menuiserie ainsi que des matériels électroportatifs. Il peut être amené à avoir des contacts avec la clientèle et devra avoir un bon relationnel. Il doit rendre compte du travail réalisé.

 

Missions 

• Sur chantier, il monte seul, ou au sein d’une équipe, des mobiliers d’agencement (mobilier, placard, rayonnage, plan de travail…) et pose des ensembles décoratifs destinés à l’agencement d’intérieurs (plafond, cloison, parquet, menuiserie…).
• Réglage des éléments de menuiserie tels que porte, fenêtre, coulissants…
• Réalisation des techniques professionnelles relatives à la petite maintenance du bâtiment
• Mise en place de protections
• Réparation ou remplacement des volets roulants, porte de garage
• Tous travaux de zinguerie et couverture
• Nettoyage de chantiers

 

Profil recherché

• Niveau de formation souhaité : IV dans les domaines de la menuiserie et de la maintenance ou solide expérience professionnelle de 5 années dans le métier.
• Permis VL obligatoire.
• Etre rigoureux, organisé, autonome, disponible et fédérateur.
• Maitriser la langue anglaise serait un plus.

 

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

L’activité s’exerce de manière sédentaire en atelier, soit sur un même poste de travail, soit en tenant indifféremment tous les postes, mais toujours selon une organisation définie par le chef d’atelier. Le menuisier de fabrication effectue seul ou en équipe des opérations de débit, d’usinage et de profilage de pièces d’ouvrages menuisés telles que, portes, fenêtres etc… à partir de bois massifs, de matériaux dérivés du bois et matériaux associés. Il assure le montage de ces ouvrages.
Il dispose de documents de fabrication et de consignes verbales remis par le chef d’atelier, et met en œuvre différents types de machines couramment utilisées dans la profession : scie à panneaux, scie à format, perceuse, plaqueuse de chants, toupie, cadreuse, ponceuse, matériel portatif, etc…à réglage manuel et à positionnement numérique.

 

Missions 

• Lire et interpréter un plan de fabrication, réalisé ou non par lui même,
• Fabriquer des éléments en panneaux dérivés du bois,
• Fabriquer des cadres, portes, fenêtres, encadrement de portes,
• Fabriquer des éléments droits et/ou courbes en bois massif,
• Monter des éléments ou une menuiserie en bois massif prêt à vernir,
• Préparer et usiner en série des pièces de bois massif,
• Préparer et usiner en série des pièces de panneaux dérivés du bois,
• Monter des ouvrages menuisés fabriqués en série.

 

Profil recherché

• Niveau de formation IV ou III dans le domaine de la menuiserie ou solide expérience professionnelle,
• Organisation, planification, conscience professionnelle,
• Ponctualité, assiduité, sociabilité, précision
• Respect des règles de prévention,
• Formation gestes et postures,
• Permis VL souhaitable.

 

Cadre de travail & Avantages

• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse,
• Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial, en tant que Chargé(e) d’Affaires, votre principale mission sera d’assurer le développement et le suivi client sur un secteur géographique défini. Pour ce faire vous aurez tout le matériel à disposition (voiture de fonction, téléphone, tablette/ordinateur, carte carburant).

 

Missions

• Prospecter et fidéliser de nouveaux clients sur votre secteur géographique,
• Développer les ventes sur votre secteur,
• Développer et maintenir un réseau local (agence immobilière, prescripteurs, mairies, etc),
• En corrélation avec le bureau d’études, établir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d’offres, des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, …),
• Réaliser les métrés, les devis, les ventes ainsi que le suivi des projets,
• Apporter des solutions technico-commerciales, financières, juridiques aux Clients,
• Etablir un reporting auprès de votre hiérarchie,
• Travailler conjointement avec le développeur foncier pour rechercher, transmettre et développer des opportunités,
• Garantir et préserver l’image de l’Entreprise.

 

Profil recherché

• Minimum Bac +2/3 en négociation commerciale ou autre formation commerciale,
• Expérience de deux ans dans un poste similaire (ou vente de matériaux, immobilier),
• Fibre commerciale, goût du challenge, sensibilité aux objectifs commerciaux, disponibilité,
• Esprit d’équipe et d’entreprise, affinités avec notre produit,
• Conscience professionnelle, organisation, dynamisme, efficacité, adaptabilité, rigueur,
• Maitrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM, etc),
• Bonne maîtrise de l’anglais (indispensable),
• Orientation client.

 

Cadre de travail & Avantages

• Une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Un comité d’entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d’épargne entreprise,
• Parking privatif avec borne de recharge à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.

Descriptif du poste

Chef de service rattaché à la direction, il est le responsable technique, administratif et budgétaire du service conduite de travaux. Il est
responsable des chantiers depuis leur préparation jusqu’à leur livraison, il planifie la chronologie des chantiers en collaboration avec les
autres services.
Il prévoit et organise en amont les moyens matériels et humains permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de
sécurité, de qualité et de rentabilité. Interlocuteur direct des différents partenaires, il joue un rôle dans la relation commerciale, et participe
également au traitement des contentieux et litiges. Le poste demande une forte implication, avec une amplitude horaires importante et des
déplacements journaliers fréquents (Haute-Savoie et Savoie principalement).

 

Missions

• Adapter et optimiser les moyens humains et matériels aux contraintes d’un chantier, dans le respect des règles de sécurité, de la règlementation, et du contrat client (plans, chiffrage, délai),
• Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants dans le respect des procédures et du contrat,
• Manager les équipes de conducteurs de travaux et de pose, et animer des réunions de service régulières,
• Superviser et vérifier le travail des équipes en matière de : réalisation des métrés, exécution des ouvrages, respect des règles de
  sécurité, établissement des devis, des avenants et des factures, le tout dans le respect des demandes du client,
• Visiter régulièrement les chantiers
• Analyser les écarts entre prévision et réalisation d’un chantier, et prendre des mesures correctives,
• Synthétiser et compléter les éléments déterminants des dossiers de construction lors de réunion de transfert avec le service commercial
  et le bureau d’études,
• Planifier les interventions des équipes de pose et des sous-traitants,
• Suivre et actualiser les ratios et prix de revient de l’entreprise pour le service travaux,
• Sélectionner les différents intervenants, et négocier avec eux les conditions de collaboration
• Recruter du personnel,
• Gérer les éventuels stagiaires,
• Rendre compte, justifier et argumenter les résultats de son activité.

 

Profil recherché

• Niveau III dans le domaine du bâtiment généraliste ou solide expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
• Permis VL indispensable.
• Encadrer une équipe de 4 à 8 personnes
• Esprit d’équipe et d’entreprise, sensible au produit,
• Organisation, adaptabilité, rigueur, réactivité, polyvalence, communication,
• Maitrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM, etc),
• Bonne maîtrise de l’anglais,
• Orienté client.